现在,许多公司都越来越注重管理的科学化和人性化,积极关心员工,以营造和谐的公司氛围,培养员工的凝聚力。的确,对员工的关怀可以让员工对公司更有归属感,也能让员工感受到自己在公司的价值。为员工举办生日会是公司常用的关怀员工的方法,但是为员工办生日会要精心
策划,才能给员工更多的惊喜,让员工更能感受到公司的关怀。今天我们就提供一个公司员工
生日策划参考方案,希望能对您有所帮助。
一、生日员工享受福利
1.生日会上可获得精美贺卡一张;
2.生日会上可获得公司准备的生日蛋糕一个;
3.生日会上可获得公司准备的精美礼物一份;
4.可参加公司组织的生日会上的抽奖活动(人人有机会)。
二、生日会活动内容
1.活动主题:根据公司文化来定,但一定要亲切,体现出人文关怀;
2.活动时间:以闲档或较为适宜的时间,时间一定要充足;
3.活动形式:联欢(唱歌、跳舞、游戏、抽奖、嗨皮聚餐);
4.活动地点:包厢欢聚、餐饮聚餐;
5.参加人员:公司领导、当月生日员工、企业文化小组(负责生日会上的一切事宜);
6.活动流程:主持人开场白——经理祝词——员工代表发言——联欢(唱歌、跳舞、游戏、抽奖)——点生日蜡烛、唱生日歌、吃蛋糕——摄影留念(之后可张贴在员工生日栏中)——抽奖环节——主持人结束词。这一点是员工
生日策划中最重要的。
三.活动布置统计
1.场地布置(包厢或餐厅门口气球拱门、投影横幅、侧面背景(大块彩布,布上有漂亮图片及祝你生日快乐彩字等等)、(彩喷、礼炮、花环等);
2.蛋糕(蛋糕上面有每个人的名字和祝福语)是做多层或每人一份均可;
3.定做生日贺卡(上面有公司简介、生日祝福语、领导签名);
4.生日员工每人一份礼物(高级数码或其他礼品,一人一年就一次、公司一定要大方);
5.相关参与者礼品奖励,例如支持人等;
四、活动细节提示
1.等待进场细节(生日幻灯片,背景音乐“祝你生日快乐”、“朋友”等);
2.主持人开场白:既要生动又要接地气;
3.联欢节目:可设置3-5个节目,唱歌、有奖竞猜、互动游戏,游戏中设奖项,获胜者可得精美小礼品,节目和游戏可穿插。
上文从四个方面提供了一个公司员工
生日策划方案,这四个方面环环相扣,缺一不可,否则在实际举办时很容易出差错。生日策划可以找专业的人士来做,如果您有这方面的需要,可以注册一品
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